Hamarosan itt az év vége és a cégek eredményességéhez nagyban hozzájárulnak a dolgozók teljesítménye. Ennek apropóján egy jó cégvezetőség azon is gondolkozik, hogy az alkalmazottak milyen ajándékot kapjanak. Ez nem kis fejtörés ha ezen gondolkoznak. Milyen ajándék és mennyi értékben, főleg az az egyik probléma, hogy mindenki egyforma ajándékot kapjon vagy egyediek legyenek. Mindegyiknek meg van a maga előnye és hátránya is.

Pro és kontra amik nem könnyítik meg a választást

Az előnye az, hogy mindenki örülni fog ha megfelelő céges ajándékot fog kapni, ami nehéz benne, hogy 100 dolgozó esetében már sok-sok időbe telik az ajándékok beszerzésében.

A kompromisszumos megoldás az lehet ha bizonyos ajándék csoportokat alakítunk ki és ezeket adjuk át a karácsonyt megelőző céges összejövetelen.

Az ajándék kiegészítése képen ha tudunk egy kis anyagi ajándék átadása is nagyban tudja fokozni a hatást.